#กับดักคนทำธุรกิจ
เพราะความ “ยุ่ง” ไม่ได้แปลว่า “ก้าวหน้า”
หลายองค์กรวันนี้ดูเหมือนกำลังไปได้ดี
มีโปรเจกต์เยอะ มีประชุมทุกวัน งานวิ่งไม่หยุด
แต่พอถามว่า “องค์กรกำลังเติบโตไปในทิศทางไหน?”
หลายคน…ตอบไม่ได้
เพราะความ “ยุ่ง” ไม่ได้แปลว่า “ก้าวหน้า”
ผมเคยผ่านจุดนั้นมา
บริษัทของผมเคยยุ่งที่สุดในอุตสาหกรรม
แต่ไม่มีกำไรเพิ่ม
ไม่มีคนในทีมเติบโต
ไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจนว่ากำลังมุ่งไปทางไหน
จนวันหนึ่งผมถามตัวเองว่า
“ถ้าวันนี้หยุดทำทุกอย่าง…องค์กรยังคงเติบโตได้ไหม?”
คำตอบวันนั้นคือ “ไม่ได้”
และนั่นคือสัญญาณว่าเราต้องเปลี่ยน
ผู้นำที่ดี…ไม่ใช่แค่คอยแก้ปัญหา
แต่ต้อง “หยุด” เป็นครั้งคราว
เพื่อมองภาพรวม วางเกมใหม่ให้ทีม
คุณต้องกล้าถามคำถามเหล่านี้กับทีมบ้าง
…เราทำสิ่งที่สำคัญจริงๆ หรือแค่สิ่งที่อยู่ตรงหน้า?
…งานที่ทำแต่ละวัน กำลังพาเราไปถึงเป้าหมายระยะยาวไหม?
…เราสร้างระบบไว้โต หรือแค่สร้างคนไว้รับงาน?
ถ้าองค์กรของคุณยุ่ง…แต่ยังไม่มี “ทิศทาง”
นั่นไม่ใช่การเติบโตครับ
นั่นคือการหมุนอยู่กับที่
และผู้นำที่ดี…ต้องรู้ว่าเมื่อไหร่ควร “เร่ง”
และเมื่อไหร่ควร “หยุดคิด”
เพราะธุรกิจที่ยิ่งใหญ่
ไม่ได้โตจากการทำมากขึ้น
แต่โตจากการ “ทำให้ถูกจุด”
__________________________
#LeadershipWithClarity #หยุดเพื่อไปต่อ #ยุ่งแต่ไม่โต #ผู้นำยุคใหม่ต้องคิดเป็นระบบ #CEOTHINKING #สร้างองค์กรที่ไปได้ไกล #ธุรกิจไทยต้องโตอย่างมีเป้าหมาย